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Onboarding
Vamos preencher um perfil, estabelecer metas de carreira e mostrar-lhe como se inscrever com um mentor.
Boost your career
Совместно с опытными менторами подготовили множество уроков о том, как успешно находить работу, выбирать карьерный путь, проходить собеседования и не выгорать на работе. В каждом уроке есть небольшие задания, чтобы закрепить знания.
Group sessions
Agende sua sessão individual para obter conselhos e respostas às suas perguntas, diretamente de mentores experientes. Para todo e qualquer desafio na sua carreira temos quem já chegou aonde você quer chegar!
Mentores
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Douglas Prata
Graduado em Marketing, com MBA em Business Intelligence (BI) e especialização em Gestão de Projetos. Com 15 anos de experiência em Marketing, Business Growth e Gestão de Equipes, recebeu 7 reconhecimentos internacionais por projetos de desenvolvimento de produto. Speaker em palcos do Fórum E-commerce Brasil, Digitalks, ViasoftConnect, Google e Facebook. Liderou a operação da GhFly Agency (umas das principais agências digitais da américa latina) até 2019 e o time de marketing e vendas, em 2020, no lançamento da Adyante, pertencente a GhFly Network. Atualmente é mentor de carreira, Chief Revenue Officer na Contraktor, liderando toda a unidade de negócios composta pelos times de marketing, vendas , growth, ops e sucesso do cliente, além de investidor anjo e conselheiro estratégico. Corredor de rua, apaixonado por esporte, em especial NBA e NFL. Estar com a família e curtir momentos de experiência precisam estar na rotina obrigatóriamente.
Caio Arruda
Product Manager com experiência em gestão de equipe e negócios, e sucesso do cliente, adquiri aprendizados valiosos sobre colaboração, design centrado no usuário e tomada de decisões baseada em dados que foram cruciais no desenvolvimento de produtos bem-sucedidos. Através de minhas experiências trabalhando em uma organização sem fins lucrativos, que opera em mais de 100 países, colaborando com grandes empresas de comércio eletrônico como Euronics e Staples, em uma VC-backed SaaS startup, e fundando minha própria empresa, aprendi a importância de uma excelente gestão de stakeholders, foco no feedback do cliente, análise do comportamento do usuário e adaptar-se às condições de mercado em constante mudança para impulsionar o crescimento do produto. Estou contribuindo para a transformação digital da Volkswagen e da indústria automotiva como gerente de produto na Volkswagen Digital Solutions: Software Development Center, onde lidero o desenvolvimento de produtos desde a concepção até o lançamento. Regularmente, compartilho meus aprendizados e insights do dia-a-dia no LinkedIn e no Instagram, com uma conta dedicada ao tópico de gerenciamento de produto, @caionoproduto.
Daniela Camolês
Sou apaixonada por me conectar, liderar e inspirar pessoas. Levo a bandeira de construir uma cultura forte, orientada a dados e que reflita propósito e valores. Tudo isso de forma estratégica, mas sem perder o lado humano. Desenvolvi minha carreira para criar ambientes de transformação e muito aprendizado. Durante os mais de 10 anos da minha trajetória profissional atuei e liderei equipes em todas as verticais da área de Gente & Cultura, como Talent Acquisition, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Performance, Engajamento, Cultura, Comunicação Interna e Business Partner, em empresas de médio a grande porte, Startups no segmento de Tecnologia, Comex, Consultoria e E-commerce. Experiência em Estratégia de RH, KPIs, desenho de processos e gerenciamento de projetos. Adoro tirar projetos do papel, por isso já implementei diversos programas como Gestão do Conhecimento e Educação Continuada, Programas de Desenvolvimento, Programas de Líderes, Avaliação de desempenho, Gestão de Performance, Programa de Trainee, Onboarding e Offboarding. Além disso, fui responsável pela implantação do projeto de gestão de resultados através da metodologia OKRs nas últimas empresas que passei, garantindo um processo compartilhado de criação e acompanhamento de metas e resultados em parceria com as Diretorias. Graduada em Psicologia pela Facel Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. Certificada em Leader & Professional Coaching pela Escola Superior de Coaching (ACTCoaching). Sou a mãe do Matheus de 17 anos, apaixonada por gastronomia e treinar.
Paulo Silveira
Meu nome é Paulo, gosto de tecnologia desde quando era criança e usava o computador do meu avô aos finais de semana. Depois, aprendi a programar com 15 anos de idade e o resto é história... Em 2019 deixei o curso de economia numa universidade pública para começar minha carreira em startups. Desde então, trabalhei nos segmentos de publicidade digital (adtech), mobilidade urbana e logística (logtech), serviços financeiros (fintech) e recursos humanos (HR tech). Enquanto ainda trabalhava em empresas brasileiras descobri o que eu mais gosto no mundo de tecnologia: gestão de produtos! Tive mentores excepcionais (incluindo um dos fundadores do LinkedIn), estudei com os melhores na Reforge e liderei pessoas admiráveis antes de dar o primeiro passo na carreira internacional ao me juntar à uma startup estrangeira!
Robs Salgado
Sou um louco apaixonado por branding e comunicação. Minha cabeça é tão colorida quanto as minhas meias: conecto informações para criar novas estratégias, motivo pessoas e construo com elas os melhores caminhos com propósito. Em mais de 11 anos de carreira conquistei vasta experiência em comunicação 360º, branding, social media, PR, eventos e gestão de pessoas. “Ajudo pessoas e negócios a prosperarem através das suas verdades”.
Gustavo Franco
Sou formado em administração de empresas, pós-graduado em comunicação digital e marketing pela FGV, mestrando em administração de empresas pelo Mackenzie. Atuo há 13 anos na área de mídia, comunicação e marketing, tendo como passagens principais a Microsoft (Oliver), como gerente de digital e analytics, Bacio di Latte, como gerente de marketing (growth), TikTok e, atualmente, Labelium, como country manager. Participei do planejamento e gestão de grandes campanhas para marcas a nível LATAM, atuei em processos de transformação digital (Bacio di Latte), entre outras realizações. Tenho vasta experiência com gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos digitais, gestão de dados e business intelligence, transformação digital e marketing. Atualmente, executo uma pesquisa sobre o desenvolvimento transversal de habilidades do perfil de profissional T e capacidade ambidestra para inovação.




























